dinoo Godinu i pol sam u Ericssonu kao student-helper. Ljude sa odjela mogu pitati kada god nesto ne kuzim i treba mi pomoc ili dodatno objasnjenje. Njima je na prvom mjestu da ti faks ne pati radi posla pa je zato koliko vremena ces raditi prepusteno tebi na odgovornost no naravno ne ocekuje se da te nema mjesecima bez da se javis svojem voditelju. Ako je frka na faksu, javis mu se da uzimas pauzu dok ne rijesis ispite/sto vec. Ovisno od odjela na kojem si, na pocetku imas neku edukaciju i nesto laganih zadataka tako da upoznas bar osnove podrucja kojim ces se baviti (imaju studente s drugih fakulteta tipa PMF pa nekada moraju proci i npr. osnove OOP-a), a kasnije kada prodes edukaciju u timu s kolegama koji su stalni zaposlenici ces ulaziti u detalje. Najbolje je ako odmah na pocetku kada dolazis na studentski posao kazes koje podrucje te zanima tako da znaju koji tim bi ti bio najbolji/najblizi tvojim interesima. Postoji horizontalna mobilnost pa ako vidis da ti nesto ne ide ili bi ti vise odgovaralo drugo podrucje, razgovaras sa svojim linijskim, tj. voditeljem. Svojom aktivnoscu sam usmjeravas kojim smjerom ces ici dalje jer linijskima treba feedback od tebe sto te zanima, inace mora procijeniti po tvojem CV-u, sto se mozda nece uvijek poklapati s time sto te zaista interesira.
Ljetni kamp je drugacije organiziran, traje pet tjedana i moze se reci da je strucna praksa (sort of). Tu se radi u timovima 2-3 studenta, dobijete zadatak koji je najblizi podrucju vaseg interesa a gdje imaju mjesta (treba napisati u CV-u koji se salje u prijavi), imate jednog-dva mentora i s njima sastanke dnevno, tako da vidi kako napredujete i imate li problema tako da zna uskociti. Sudjelovanje na kampu je placeno. Strucna praksa kao takva van kampa mislim da ne postoji, nego samo posao student-helpera, koji je obicno na long-run, jer moras proci edukaciju i treba ti vremena dok steknes iskustvo za taskove.
