Lyras RealNetworks je obavio shortlist razgovore - dakle ljude koji su se istakli, i njima su već dane ponude. Na tim razgovorima su i CV i NLP team leadovi, tak da nema distinkcije ove godine, za razliku od prošlih. Nemam informacije koliko je to ljudi, ali sad bi trebali zvati druge, vjv ovaj tjedan, ako je još ostalo mjesta. Prije je bila praksa da se da povratna informacija i ljudima koji nisu odabrani, ali sad je druga tajnica drugi menadžment pa nisam 100% siguran hoće li tako biti, ali trebalo bi.
